Transferido ponto facultativo do dia do servidor para o dia 30
A Prefeitura Municipal de Timon, por meio Decreto Nº 076 de 16 de outubro de 2015, transferiu o ponto facultativo do Dia do Servidor, em 28 de outubro (quarta-feira), para 30 de outubro (sexta-feira).
A alteração visa dar melhor continuidade às ações desenvolvidas pelos servidores municipais.A transferência da data está sendo adotada tanto pelo Governo Federal como em vários Governos Estaduais e Municipais.
A prefeitura municipal ressalta ainda que a alteração não afetará o funcionamento dos serviços essenciais: SAMU; Limpeza Pública; Iluminação Pública; Hospitais que integram a rede municipal de saúde.
A alteração visa dar melhor continuidade às ações desenvolvidas pelos servidores municipais.A transferência da data está sendo adotada tanto pelo Governo Federal como em vários Governos Estaduais e Municipais.
A prefeitura municipal ressalta ainda que a alteração não afetará o funcionamento dos serviços essenciais: SAMU; Limpeza Pública; Iluminação Pública; Hospitais que integram a rede municipal de saúde.
Prefeitura promove diálogos com seus servidores
A conversa foi para ouvir sugestões e tirar dúvidas sobre questões previdenciárias
Em alusão ao Dia do Servidor, comemorado no próximo dia 28/10, o governo municipal está promovendo diálogos com os servidores para saber de cada um, sugestões que visem melhorar a qualidade dos serviços ofertados à população, além de ouvir suas colocações enquanto colaboradores. Nesta quinta-feira (22/10) a Prefeitura, por meio Instituto de Previdência do Município - IPMT realizou mais uma conversa com funcionários efetivos de diferentes órgãos da administração. A palestra aconteceu no auditório do CTA.
Explicar a diferença entre o regime do INSS e o regime próprio de previdência do município; entrega da cartilha do servidor (confeccionada pela gestão) e abertura de espaço para sugestões, críticas e debates foram os pontos principais da reunião. O presidente do instituto, Robson Parentes, falou dos benefícios que o IMPT oferece aos servidores. “Também é nossa meta resgatar a legitimidade do serviço público tirando estereótipos existentes como a burocracia; ceticismo do serviço e outras culturas que fazem a população desacreditar na eficácia dos serviços públicos”.
A Prefeitura de Timon possui cerca de 3.000 mil funcionários ativos efetivos e 593 aposentados e pensionistas. Para levar as ações do governo a todos esses colaboradores, a administração pública, através do IPMT, realiza reuniões com todos os órgãos, afim de, atender a todos, e que não restem dúvidas sobre benefícios dos servidores como, aposentadorias, pensões, auxílio doença, salários maternidade e principalmente ouvir sugestões.
Explicar a diferença entre o regime do INSS e o regime próprio de previdência do município; entrega da cartilha do servidor (confeccionada pela gestão) e abertura de espaço para sugestões, críticas e debates foram os pontos principais da reunião. O presidente do instituto, Robson Parentes, falou dos benefícios que o IMPT oferece aos servidores. “Também é nossa meta resgatar a legitimidade do serviço público tirando estereótipos existentes como a burocracia; ceticismo do serviço e outras culturas que fazem a população desacreditar na eficácia dos serviços públicos”.
A Prefeitura de Timon possui cerca de 3.000 mil funcionários ativos efetivos e 593 aposentados e pensionistas. Para levar as ações do governo a todos esses colaboradores, a administração pública, através do IPMT, realiza reuniões com todos os órgãos, afim de, atender a todos, e que não restem dúvidas sobre benefícios dos servidores como, aposentadorias, pensões, auxílio doença, salários maternidade e principalmente ouvir sugestões.
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